#ダイバーシティ

LGBT 推進の企業の人事、当事者で講師などを受け持つ皆さん、人材紹介、コンサル業の方、「オリイジン2020」を読んでおかないと現実から取り残されますよ(^_^)

楽天ブックスさんでも! 迷わずポチッと、で大丈夫ですよ~(^_^) の週末にお読みください。 「Oriijin()2020」(&インクルージョン が分かる!)

の今週末は「」を読みませんか? テレワークが出来ずに東京丸の内に出勤している皆さまに伝えてください! ↓丸善・丸の内本店 3階「オリイジンフェア」で最新号もバックナンバーもご購入できまよ~(^_^)

がまさに実践されている状況ですが、「」の最新号とバックナンバーで、ぜひいま一度、働き方改革とダイバーシティ&インクルージョンの関係を確かめてください!実は、関係がとっても深いんです(^_^)

自分の思う、「多様性社会」を、書いてみました。 僕が「多様性」を追い求めているワケと社会のやさしさについて|しまさん

LGBT当事者、企業の 担当者は要チェックの「オリイジン2020」 関連ページ。 の齋藤敦社長のインタビューは必読です! いま、制度よりも必要なものとは?

今夜月夜🌛のデートを楽しむ のび太&しずかちゃん ドラえもんはお邪魔かな⁉️ww

いま、日本で働いている外国籍の方は異国の地で不安を抱えている人が多いはず。 にはあらゆる人がいますが…まずは「オリイジン2020」の関連記事を

ゲツキン月曜も ①出演者の数を減らす ②出演者の間隔を空ける 明るい話題もあります♪ 四月から新たな音声スタッフ加入...from Korea and Canada まさにダイバーシティ!!

当社は、次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づき、2020年4月から5カ年の行動計画を策定しました。本計画に基づき、性別・年齢を問わない多様な人材が活躍する職場づくりを進めてまいります。    ▽詳細はこちら

って知っていますか? 実は、来日した外国人を悩ませるひとつが日本での「食事」なんです。 の違いは? とは?……続きは「オリイジン2020」の特集をどうぞ。

おはようございます!原宿にあるカフェ&フラワーショップのLORANS.(ローランズ)です。こちらのアカウントから日々多様性のある働きを情報発信していきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

UNICORN GUNDAM ダイバーシティ ガンダムさんcovid19倒せないかなぁ 感染は怖いし、仕事しなきゃで 毎日ビクビクです そんなことで春物在庫がつきました 蔵出しもので🥺よろしくお願いします

【講演会講師インタビュー】タレント・小島慶子氏「“多様性”を受け入れる」誰であれ自由に楽に生きられる社会について一緒に考えましょう! ⇒

については、文集『世界銀行と日本人職員の60年』が以下サイトにあります。勤務経験がある日本人(正規職員だけではなく出向者、コンサルタントも含むと記憶しています)による体験手記。 日本語ができても飯の種にならない、 がある職場。

End of content

No more pages to load